突然想总结点东西，可能不是对错类型问题， 就是感觉我看待事物的角度上会有一些显著的变化。今天想讲一讲对于做事的理解。可能逻辑性还没那么清晰，希望在清醒状态下阅读。
目标
当我们做一个事情的时候，想到的第一个事情是就是目标，这不仅仅是做一个项目，当你想要创业的时候也会面临同样的问题，你创业的目标是什么呢？是财富自由还是赚它个1亿告老还乡，还是完成你的梦想等等。
目标影响你面对问题的一系列决策。于此相反的是，当我们拿到一个事情的时候，就想先做起来，至少让自己动起来。这其实是大家都会经历过的一个状态，大家可能会觉得只要”忙起来至少不会错“。当你是一个干活的，谁给你发号的命令， 那么谁就要为目标负责，你可以无脑服从，无非最后做错了事情你可以甩锅说是xxx让我的干的。最终溜之大吉。不知道大家是否在这个安全区待过，是不是十分舒服。 其实我思考过这个问题，本质上，这也是对自己的不负责， 最终，感觉上我没有错呀，但是你浪费了时间，浪费了精力，然后你的人生也找到了其中一个背锅侠。可以到处说，被谁谁坑啦。然后显得极其无辜，心里获得满足，和我没关系。
对于做事来讲，不管你是执行者还是指挥者，一定要有目标和索要目标，人才之所有能成为人才是制定了目标后，你能第一个冲破终点。没有目标怎么能证明你厉害呢？
其实从我目前的工作经验来讲，这也是我比较大的感触吧，很多时候都被当成那个做事麻利的人，给我一个事情，我可以把他包装的谁都不认识，还能找很多有的没的粉饰这个事情。 但是硬伤就是目标感缺失，我今年最大的一个改变就是开始思考目标，开始思考价值，围绕这些关键词，思考我是否all in， 是否是在投入，是否认可我自己。
路径
另一个想和大家分享的是路径，路径是当我们已经有了目标以后，如何到达目标的方法和计划。经常对应到PRD中的（WHAT）， 这一点也是十分重要的决策点。面对目标，是1000种路径可以达成，那么选择什么路径？哪条路径最终能够快速达成目标呢？
- 信念（坚持）
- 执行力
- 运气
- 远见
- 方法
面对众多路径往往有以下几种选择
不择路
大部分的应激反应是就选择最近的路径就开始走起来了，具有强大的执行力，也就是执行力驱动，但是是否能达到终点呢？ 不知道，关键看另外两个因素， 信念和运气。
如果是一条正确的路，只是困难重重，只要你坚持，还是能找到终点的。就好像很多年前的 地图专业， 很多人对于上这个专业，还是会担心未来，担心发展的。但是很多人仍然坚持在这个专业赋能，直到滴滴横空问世，让地图变成了一个香饽饽专业，当然这个过程中也有很多人跑到当时认为好或者不好的方向赋能去啦。
另一个就比较玄乎啦，你坚持没问题，但是是否正确真的要看运气啦，运气不好就是等你被淘汰了都不会有见到阳光。
深度思考，谨慎决策
另一个方式就比较好理解，当你看到很多选择的时候，你这个时候能够把视角抬高，看看这1000条路，到底哪个最好，深度思考以后，做出最好的决策。然后在一条正确的路上，充分使用方法，尽快的领先其他人到达皇宫。
其实这条路说起来简单，实际上难于上青天，其实我也是到了今天的这个年纪，才开始慢下来思考。当你年轻的时候，热血沸腾，很容易就逆行在高速上啦。这即是一个习惯，也是一个要求。很多人问怎么才能成为人上人呢？ 说实话这个问题太难，但是至少我目前认为，深度思考至少是通往那条路的登山棍。
如何看问题
这里就想聊聊另一个话题是“如何看待我们面对的问题”，目前我的经验来讲，大家比较频繁使用的就是以下两种方式吧。
从下往上看问题
从下往上看问题， 看到都是”问题“， 都是”缺点“。就像我们自己一样，让你找到身上的缺点，你能挑出来一大堆，这个时候你要把所有的精力全部投入进去改正缺点吗？你会发现过的特别累，但是你个人不一定是越来越好的！
如果作为一个管理者用这种视角去做事，那么他的leader和他的下属都会感到十分累。因为从这个管理者的视角，他看到都是问题，然后向上汇报时候，他的老大十分累，看着他汇报n多个小点，然后不知道他想干什么。然后只能针对汇报的小点check， 然后他就觉得自己细节理解不清晰，然后反复check下属的细节，最后自己也身心疲惫，甚至觉得leader是不是在找他麻烦。
当他的下属也比较累，今天干这个，干完了，马上就干另一个事情，要说能力沉淀吧，很难沉淀，一个人的沉淀往往是专注的产物，总是切换注意力，谁也很难沉淀。
提醒自己吧， 不要从这种视角看待自己的问题。
从上往下看问题
从上往下看问题，看到是”缺陷“。这个时候看到是你缺什么。这里可以举一个小例子，当你骑上马以后，从下往上看问题，往往是思考我要给我的马放上一个马鞍，这样坐着舒服点。而从上往下看问题是思考，我要不要打个车。是不是被侮辱啦，其实真的是这样的问题，如果你现在每天思考的都是怎么给马钉个马掌的问题，那真要劝解自己，要从更加宏观的角度，看待你问题或者是项目。
总而言之
可能看下来，大家也不知道说了个啥，就是一点点人生感悟吧。工作了不长不短的时间，对于一个职场人，看到的事情从少到多，慢慢自己的认知也在提升和成长。 还是要经常问自己一句话吧，你还在成长吗？如果是，那能成长更快吗？ 如果不是，为什么要停下呢？ 如果回答不出来，请继续出发。
成长是自己的事情，不要把没有成长归结为他人的原因。
最后的最后想送给大家一张图吧， 也是我做事情的一个过程。
工作的内容往往是薄薄的一层，如果你把工作当成全部，最终可能会慢慢的落入下风。人生的上半场才刚刚结束，下半场才是地狱的开始。